前两天听一个朋友说起她厂里的一个工人，快把她气死了，还不知道怎么办。

这个员工是工业区管理处介绍的，来之前说得好得不得了，多么多么有能力。这人来之前可能是想做个管理人员的吧，但是厂里不可能一来就给个什么好职位给你，如果真有能力，当时要不了多久就可以提上来的。

这个人的名字暂时叫他张某吧

张某一到厂，安排他是做普通员工，心里就不高兴，但还是同意先做。张某做的一个多月，看起来还是比普通的员工能力强一些的，很多东西也学得差不多了，就让他做拉长助理。又干了一个多月，我这朋友王老板就总觉得哪里不对，好像这个月产出的数量不对，报废率太高了，就多了个心眼，偷偷观察他们这条拉的员工。有一天发现这个张某把一袋LED灯，装在自己口袋里边，王老板也没有声张，到下班的时候，王老板就在下班的门口叫住他到办公室去，叫他把袋子里边的东西拿出来看看。在多次要求下，张某终于把灯拿了出来，他马上说是搞忘了，这个是有点问题本来是要准备拿去给工程部测试的，忘了给他们。

王老板知道他是在狡辩，也没有多说，就说你不用再来上班了。这时张某不干了。说要不干也可以，马上付三倍的工资给他。要不就让他继续上班。王老板说你偷东西我还能用你，张某说你再说的打你，我不小心装在身上你就说我偷，你不上我上班，我让你开不成厂。

王老板想到他是管理处介绍来的，也不好报警，也不知道怎么处理，只能还是先同意让他先来上班。王老板叫人天天看着他，千万别再偷东西。然后动用同行的关系打听，终于有一同行告诉她，张某这一个月以来一共卖了七八千个灯给他。王老板这时先把管理处的人叫来跟他说了这件事，管理处的人也只有同意不让他上班。王某这时还是非常强硬，一定要王老板一分不少工资结给他。要不然要死大家一起死。

王老板想到做生意有的小人还是不能得罪，只得还把工资付了，早点把神送走。

想想这事真是冤！遇到这样的人，真是能把人气死。